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多彩西瑞
黨建專欄
2024西瑞集團(tuán)春季最新招聘公告,期待您的加入!
來源: | 作者:平臺綜合服務(wù)部 | 發(fā)布時間: 2024-03-18 | 1599 次瀏覽 | 分享到:

一.營銷銷售類

1.銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理5人          

【職位描述】

(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,制定銷售計劃,維護(hù)客情關(guān)系,實現(xiàn)從機會到合作的達(dá)成,為完成個人銷售業(yè)績而百折不撓,實現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成。

(2)有敏銳的市場嗅覺,尋找與搜集客戶資料并建檔,主導(dǎo)片區(qū)客戶需求調(diào)研和意向代理商推薦。

(3)主導(dǎo)片區(qū)銷售合同的簽訂、履行、售后服務(wù)協(xié)調(diào)工作,具備各類突發(fā)狀況的協(xié)調(diào)處理能力,協(xié)助所屬區(qū)域合作商開拓二級市場和終端客戶。

【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科,電氣及理工類、市場營銷、國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)。

(2)具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和品德修養(yǎng),有強烈銷售崗位愿望,性格開朗,心胸豁達(dá),敢于挑戰(zhàn),溝通能力強。

(3)有電力、工業(yè)品歷史客戶資源和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.渠道經(jīng)理2人

【職位描述】

(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道商開發(fā)、建設(shè)與跟進(jìn),制定區(qū)域渠道開發(fā)計劃,執(zhí)行渠道管理制度,回饋執(zhí)行結(jié)果。收集分析渠道商意見,提出政策優(yōu)化建議,以利渠道發(fā)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。

(2)有敏銳的市場嗅覺,主導(dǎo)片區(qū)渠道商管理和考核,建立優(yōu)質(zhì)客情關(guān)系,廣泛宣傳和推廣公司產(chǎn)品。

(3)負(fù)責(zé)片區(qū)意向渠道商的全過程輔導(dǎo),包括咨詢、簽單、交付、開票、登記、建檔、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。

(4)按公司要求定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、交換意見,上報渠道商各類信息、分析報告等,共同推進(jìn)渠道開發(fā)與達(dá)成簽單目標(biāo)。

【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上,特別優(yōu)秀者可放寬。

(2)工作經(jīng)驗:三年以上渠道建設(shè)經(jīng)驗。

(3)有突破創(chuàng)新能力,善于與人溝通,喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。

(4)對用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)意識強,能敏銳的通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題。

(5)邏輯能力,執(zhí)行推動力較強,能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫對接。

二.技術(shù)研發(fā)類

1.電氣研發(fā)工程師8人    

【職位描述】 

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件需求收集、分析和論證,電路原理設(shè)計和開發(fā),關(guān)鍵元器件選型,PCB設(shè)計。

(2)跟進(jìn)產(chǎn)品的硬件開發(fā)過程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)試,收集產(chǎn)品相關(guān)問題,提出改進(jìn)措施和實施方案。

(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中相關(guān)的硬件設(shè)計、測試等技術(shù)文檔編制。

(4)配合項目經(jīng)理完成研發(fā)過程中的基礎(chǔ)工作。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,電子類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

(2)熟悉模擬電路、數(shù)字電路等基本知識,熟悉DSP/ARM/PowerPC架構(gòu)和設(shè)計方法。

(3)熟練使用Cadence等EDA設(shè)計軟件,CAD軟件。

(4)做事細(xì)致認(rèn)真,思路清晰,交流溝通表達(dá)能力強,熟練閱讀中英文技術(shù)資料,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,有較強的團(tuán)隊合作精神。

2.Java工程師3人            

【職位描述】 

(1)參與項目系統(tǒng)設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計進(jìn)行軟件開發(fā),完成軟件項目的程序開發(fā)工作。

(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析、設(shè)計和文檔編寫,負(fù)責(zé)運維平臺系統(tǒng)的運行和維護(hù)。

(3)按要求完成直接上級交辦的工作任務(wù)。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。

(2)工作經(jīng)驗:2年以上,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。

(3)熟悉JAVA、JSP、Servlet、JavaScript、XML、JDBC等相關(guān)編程技術(shù),熟練使用相關(guān)開發(fā)工具。

(4)熟練使用Spring、Struts、Hibernate三大框架編程,精通SQL語言,具備 Oracle,SqlServer 、MySQL 等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗。

(5)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,具備較強的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力,良好的文檔編寫、英語基礎(chǔ)和讀寫能力。

3.嵌入式軟件開發(fā)工程師6人    

【職位描述】 

(1)負(fù)責(zé)嵌入式平臺軟件需求收集和分析論證,平臺軟件方案設(shè)計和開發(fā)。負(fù)責(zé)嵌入式平臺軟件的相關(guān)技術(shù)文檔編制。

(2)跟進(jìn)產(chǎn)品軟件開發(fā)過程,負(fù)責(zé)平臺軟件調(diào)試,收集相關(guān)問題,提出改進(jìn)措施和實施方案。

(3)配合項目經(jīng)理完成研發(fā)過程中的基礎(chǔ)工作。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,自動化、計算機、通信、電力自動化及相關(guān)專業(yè),有電力自動化產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

(2)精通C語言,熟悉C++ ,熟悉外設(shè)驅(qū)動設(shè)計和開發(fā)。

(3)精通嵌入式操作系統(tǒng)(VxWorks/ucOS/Linux/mqx等),熟悉系統(tǒng)移植和平臺架構(gòu)設(shè)計。

(4)熟練使用相關(guān)的交叉開發(fā)環(huán)境(如Wind River Workbench、CCS、Keil等)。

(5)做事細(xì)致認(rèn)真,思路清晰,交流溝通表達(dá)能力強,熟練閱讀中英文技術(shù)資料,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,有較強的團(tuán)隊合作精神。

4.研發(fā)工程師-電力自動化應(yīng)用1人   

【職位描述】 
(1)負(fù)責(zé)電力自動化應(yīng)用、保護(hù)測控軟件的需求收集和分析論證,方案設(shè)計和軟件開發(fā)。負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的相關(guān)技術(shù)文檔編制。
(2)跟進(jìn)應(yīng)用軟件開發(fā)過程,負(fù)責(zé)軟件調(diào)試,收集相關(guān)問題,提出改進(jìn)措施和實施方案。
(3)掌握行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù),配合項目經(jīng)理完成研發(fā)過程中的日常工作。
【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。

(2)工作經(jīng)驗:3-5年,有電力自動化產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)熟悉繼電保護(hù)、電力系統(tǒng)自動化和配網(wǎng)自動化技術(shù),了解電力系統(tǒng)建模和仿真。

(4)熟悉C、C++、C#語言,了解軟件相關(guān)的開發(fā)環(huán)境(如Qt、Visual Studio、Wind River Workbench、CCS、Keil等。

(5)做事細(xì)致認(rèn)真,思路清晰,交流溝通表達(dá)能力強,熟練閱讀中英文技術(shù)資料,善于學(xué)習(xí),有鉆研精神,有較強的團(tuán)隊合作精神。

三.技術(shù)服務(wù)類

1.配網(wǎng)檢修工程師 10人    

【職位描述】

(1)負(fù)責(zé)配電自動化終端驗收、消缺及巡視工作,確保設(shè)備安全平穩(wěn)運行。

(2)按要求完成直接上級交辦的工作任務(wù)。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,繼電保護(hù)、電氣工程及其自動化、機電等相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗:電子、電氣設(shè)備、能源電力行業(yè)有配電自動化設(shè)備調(diào)試及運維對口經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。

(3)具有較強的邏輯思維和解決問題能力,善于溝通交流,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),有較強的團(tuán)隊合作精神。

2.售后服務(wù)工程師 5人    

【職位描述】 
負(fù)責(zé)為110kV及以下變電站、高低壓配電室的二次系統(tǒng)、輔助監(jiān)控系統(tǒng)、集控系統(tǒng)的綜合自動化系統(tǒng)安裝調(diào)試。

【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,電力、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:1-3年對口經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。
(3)具備電力系統(tǒng)、微機原理、自控系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識。
(4)熟練使用辦公軟件,能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差。

3.產(chǎn)品工藝工程師1人

【職位描述】

(1)起草、修訂、完善自產(chǎn)產(chǎn)品的工藝流程。

(2)負(fù)責(zé)崗位作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、更新、升級。

(3)設(shè)計生產(chǎn)工藝總體方案,負(fù)責(zé)樣機和制造產(chǎn)品的系統(tǒng)驗證。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,機械制造、機電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。

(2)具備編制工藝流程、對產(chǎn)品制程工藝的核定能力,并能夠進(jìn)行工藝參數(shù)的計算和優(yōu)化。

(3)熟悉設(shè)備操作,能夠熟練運用設(shè)備進(jìn)行工藝加工,并對設(shè)備進(jìn)行故障排除和改進(jìn)。

4. 供配電電氣設(shè)計4人

【職位描述】

(1)根據(jù)客戶需求,制定技術(shù)方案,提交商務(wù)報價。

(2)負(fù)責(zé)開展施工設(shè)計(編列物流清單、技術(shù)交底、繪制系統(tǒng)圖、原理圖、接線圖、電纜表),并按需與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)。

(3)遵循技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化要求,確保技術(shù)文件及圖樣的一致性。 
(4)結(jié)項前按要求整理項目出廠圖、竣工技術(shù)資料,移交項目部。 
(5)結(jié)項后按要求將項目技術(shù)資料實時上傳PDM歸檔。 
(6)完成部門安排的其他工作任務(wù)。 

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,電氣、電力、機電等相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)歷:3年以上經(jīng)驗,熟練使用AutoCAD制圖軟件,熟悉SuperWORKS者優(yōu)先。

(3)熟悉常見高低壓開關(guān)柜和主要元器件型式、特點,熟練理解電氣圖紙。

(4)具備良好的溝通能力和分析能力,對配電行業(yè)有一定的了解;能適應(yīng)出差和加班者優(yōu)先考慮。

5.工程項目經(jīng)理 1人  

【職位描述】
(1)負(fù)責(zé)項目管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析以及跟蹤考核等工作;
(2)負(fù)責(zé)項目立項、進(jìn)度跟蹤、項目驗收及結(jié)算管理工作;
(3)負(fù)責(zé)項目全面預(yù)算編制、經(jīng)費管理和質(zhì)量管理工作;
(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,具備一定的財務(wù)知識,有較強的成本管控和風(fēng)險防范意識。

(2)工作經(jīng)驗:3年以上項目管理經(jīng)驗,已考取二級建造師證。

(3)工作積極主動,有較強的管理和服務(wù)意識、組織和溝通能力。

(4)熟練使用各類辦公軟件、具備良好的文字功底。

5. 解決方案經(jīng)理1人

【職位描述】 

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持,包括客戶交流、需求分析、產(chǎn)品及解決方案介紹等。

(2)負(fù)責(zé)項目招標(biāo)工作,包括系統(tǒng)功能或技術(shù)方案設(shè)計、標(biāo)書制作與講解。

(3)負(fù)責(zé)項目售前咨詢、售后客戶需求收集等工作。

(4)收集市場、產(chǎn)品行情,挖掘市場機會點,提案市場分析報告。

(5)不斷優(yōu)化公司的各類解決方案,與時俱進(jìn)的更新公司的技術(shù)資料。

(6)配合銷售完成與客戶的交流,技術(shù)方案宣講,應(yīng)用系統(tǒng)展示等。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先。

(2)工作經(jīng)歷:5年以上崗位經(jīng)驗。

(3)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強,具備優(yōu)秀的文檔編寫和良好的溝通表達(dá)能力。

(4)團(tuán)隊合作能力強,能適應(yīng)短期出差。

7.節(jié)能資深工程師1人

【職位描述】 

(1)制定節(jié)能方案:負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行能源利用及節(jié)能降耗相關(guān)項目方案和報告,包括節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能項目的設(shè)計、實施方案等。

(2)節(jié)能評估與優(yōu)化:對現(xiàn)有設(shè)備、工藝進(jìn)行節(jié)能評估分析,提出優(yōu)化意見和改進(jìn)建議,以提高能源利用效率,降低能源成本。

(3)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:了解和研究最新的節(jié)能技術(shù)和方法,推動公司節(jié)能技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,提高公司的節(jié)能水平。

(4)項目管理:負(fù)責(zé)節(jié)能項目的實施和管理,包括項目進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量管理等,確保項目按時、按質(zhì)完成。

(5)團(tuán)隊協(xié)作與溝通:與團(tuán)隊成員和其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,確保節(jié)能工作的順利進(jìn)行。

(6)培訓(xùn)與指導(dǎo):負(fù)責(zé)節(jié)能知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提高團(tuán)隊成員的節(jié)能意識和技能水平。

(7)數(shù)據(jù)分析與報告:收集和分析各種能源數(shù)據(jù),編制能源利用報告和節(jié)能效益分析報告,為公司的節(jié)能工作提供數(shù)據(jù)支持。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,自動化、工程管理、能源類等理工科相關(guān)專業(yè)。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上崗位經(jīng)驗。

(2)熟悉暖通、空調(diào)、鍋爐、冷、熱等傳統(tǒng)能源設(shè)備以及節(jié)能技術(shù)和工藝,熟悉節(jié)能工藝各項數(shù)據(jù)和體系。
8.交付運營經(jīng)理1人

【職位描述】

(1)制定工程實施標(biāo)準(zhǔn)、文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作手冊等。

(2)建立質(zhì)量監(jiān)管體系,對工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等進(jìn)行統(tǒng)籌管理,確保項目保質(zhì)保量完成。

(3)對公司重點項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理等進(jìn)行巡檢,以便及時發(fā)現(xiàn)問題并整改。

(4)識別和評估項目風(fēng)險,擬定應(yīng)對的計劃和措施。

(5)主導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系。 

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,暖通、機電、工程管理相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗:10年以上行業(yè)經(jīng)驗,5年以上崗位經(jīng)驗,已考取一級建造師職業(yè)資格證書。

(3)有數(shù)據(jù)中心、機房微模塊、空調(diào)行業(yè)工程管理、現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,抗壓能力強、能適應(yīng)全國項目出差。

9.新能源運維主管1人

【職位描述】

(1)負(fù)責(zé)公司新能源運維業(yè)務(wù)的全方面管理,制定新能源運維的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、實施新能源電站的日常運行管理、安全管理,掌握電站實時運行狀況。

(2)負(fù)責(zé)搭建公司新能源運維管理體系,建立完善流程保證良性運轉(zhuǎn),并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理并提出考核建議。

(3)全面負(fù)責(zé)電站的安全生產(chǎn)管理、運行維護(hù)管理、跟蹤故障處理及事故調(diào)查。

(4)負(fù)責(zé)監(jiān)督電站全年生產(chǎn)任務(wù)的有效落實,負(fù)責(zé)編制電站運營報表、控制運營成本、健全內(nèi)控機制和完善部門管理模式,負(fù)責(zé)電站內(nèi)、外部關(guān)系協(xié)調(diào)。

(5)負(fù)責(zé)新能源運維業(yè)務(wù)開發(fā),與目標(biāo)項目相關(guān)的客戶進(jìn)行接洽、推介、談判,促成項目簽約。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,暖通、電力、電氣類相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)歷:8-10年新能源運行、檢修或管理崗位經(jīng)驗,光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(3)熟悉光伏電站運維業(yè)務(wù)、運營數(shù)據(jù)及光伏電站主要設(shè)備的運行性能,具備故障分析及處理能力,熟悉新能源運維項目前期開發(fā)、項目管理、項目投標(biāo)和開發(fā)等相關(guān)知識。

(4)負(fù)責(zé)過新能源電站的現(xiàn)場管理工作,包括制定或?qū)徍诉\維方案、預(yù)試檢修計劃、安全管控方案等技術(shù)資料。

(5)熟悉新能源電站(光伏組件、逆變器、升壓站)、電纜及架空線路、綜自系統(tǒng)等設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。

10.儲能項目經(jīng)理1人

【職位描述】
(1)全面負(fù)責(zé)儲能工程項目的啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)督及交付工作;
(2)做好安全、進(jìn)度、質(zhì)量、施工成本等項目管理工作;
(3)負(fù)責(zé)前期勘察調(diào)研、組織編制并執(zhí)行相關(guān)文檔和報告,包括接入方案、施工方案等,參與設(shè)計交底和會審;
(4)負(fù)責(zé)項目施工,組織項目設(shè)備的安裝實施、配合調(diào)試、驗收、投運等工作;
(5)負(fù)責(zé)項目并網(wǎng)和交付業(yè)主工作的對接,包括資料、圖紙、運維交接等;
(6)協(xié)調(diào)好項目業(yè)主、相關(guān)政府部門、供電公司、分包方、設(shè)計、監(jiān)理等各方關(guān)系,處理相關(guān)事宜;
(7)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行項目竣工驗收、售后培訓(xùn)等,協(xié)助售后部門進(jìn)行售后服務(wù);
(8)建設(shè)過程中針對突發(fā)質(zhì)量問題、安全問題的方案起草及應(yīng)對處理。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,電力、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)。有機電安裝、電力工程等相關(guān)職業(yè)證書優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上電力安裝、工程施工相關(guān)項目管理經(jīng)驗,有2MW以上電化學(xué)儲能工程項目建設(shè)經(jīng)驗。
(3)熟悉儲能系統(tǒng)各部件工作原理、技術(shù)特點、產(chǎn)品要求和相關(guān)儲能標(biāo)準(zhǔn),熟悉大型儲能系統(tǒng)和微電網(wǎng)系統(tǒng)主要架構(gòu)。
(4)熟悉儲能工程技術(shù)規(guī)范、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程流程,有PCS調(diào)試經(jīng)驗,熟悉儲能電氣設(shè)計、熟悉儲能系統(tǒng)直流側(cè)和交流側(cè)相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
(5)熟練使用Office辦公軟件、CAD制圖軟件等。
(6)具備較強的組織管理能力,較強的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較好的解決問題、分析判斷能力。
(7)有駕駛證,能夠熟練駕駛,能夠適應(yīng)出差工作。

四.管理服務(wù)類

1.采購專員1人    

【職位描述】 
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需外購設(shè)備的詢價、談價和工程設(shè)備類采購工作。
(2)負(fù)責(zé)老舊設(shè)備的暫估處理工作。
(3)負(fù)責(zé)采購合同訂單的下達(dá)、采購物品交貨期的跟進(jìn)工作。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。
(2)工作經(jīng)歷:3年以上電力電氣行業(yè)采購經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),有電子、生產(chǎn)、高壓電器行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)熟知電子元器件、電力保護(hù)行業(yè)外圍設(shè)備行情,熟悉金屬材料,對絕緣材料有一定的了解。
(4)熟悉生產(chǎn)、PMC、采購、倉庫等工作流程。
(5)溝通能力強,原則性強,條理清楚,有較強談判能力,具備基本的商務(wù)、財務(wù)、法務(wù)知識。

2.人力資源專員1人             

【職位描述】

(1)負(fù)責(zé)公司人力資源綱領(lǐng)性制度的分解和細(xì)化,督促各部門落實和執(zhí)行。

(2)主導(dǎo)各部門薪酬績效考核制度的建立健全和優(yōu)化執(zhí)行。

(3)主導(dǎo)員工日常人事手續(xù)辦理、月度考勤發(fā)布、員工關(guān)懷、社保和人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析、員工信息統(tǒng)計報表的整理匯總及分析、以及人才信息庫的健全維護(hù)與管理。

(4)協(xié)助同事完成部門其他工作。
【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士。

(2)工作經(jīng)歷:3年以上對口崗位經(jīng)驗,有上市公司或同行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 

(3)熟練使用各類辦公軟件,熟練應(yīng)用人力資源六大模塊,熟知國家勞動人事法規(guī)政策,了解心理學(xué)更好。
(4)具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和品德修養(yǎng),交流溝通組織協(xié)調(diào)能力強,強力推崇團(tuán)隊精神和奮斗者價值觀。

3.法務(wù)專員1人                

【職位描述】
(1)根據(jù)國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,為業(yè)務(wù)部門提供法律服務(wù)與支持。
(2)負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審閱;建立健全公司印章管理制度,優(yōu)化印章管理辦法。
(3)協(xié)助各部門定期開展法律培訓(xùn);定期跟進(jìn)公司各部門對相關(guān)制度的執(zhí)行情況。

(4)協(xié)助部門經(jīng)理追蹤合同履約情況,并對相關(guān)部門及工作人員提出整改意見和建議。
(5)協(xié)助部門經(jīng)理及外部律師完成相關(guān)訴訟工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,法務(wù)相關(guān)專業(yè),具備大型制造業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(2)精通《民法典》《公司法》《勞動法》等法律法規(guī)和專業(yè)知識。
(3)邏輯思維能力和應(yīng)變能力強,原則性強,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。

4. 項目申報專員1人          

【職位描述】

(1)收集項目申報、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行文字匯總、編寫申報材料。

(2)負(fù)責(zé)項目申報、審批、實施以及回款等環(huán)節(jié),并及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和困難。
(3)配合各部門完成各類項目資料的收集、整理和歸檔,確保項目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
(4)負(fù)責(zé)與政府部門的溝通協(xié)調(diào),以及維護(hù)政府接口部門關(guān)系。
(5)及時了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價值的行業(yè)信息及政策信息。

(6)配合其他行政日常事務(wù)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,財經(jīng)類或理工類專業(yè)優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)歷:5年以上政府項目申報經(jīng)驗。
(3)具備扎實的文字功底、較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,具備敏銳的政策洞察力和市場洞察力,能夠及時調(diào)整項目策略,確保項目的順利實施。
(4)熟悉政府項目運作流程,熟練使用各種辦公軟件,具備團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

5.財務(wù)BP管理會計崗1人     

【職位描述】

(1)負(fù)責(zé)項目成本費用預(yù)算的審核及預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督、分析。

(2)負(fù)責(zé)審核各業(yè)務(wù)單位相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),完成阿米巴經(jīng)營核算;根據(jù)各業(yè)務(wù)單位具體情況,完善和細(xì)化阿米巴經(jīng)營核算體系。

(3)定期出具各業(yè)務(wù)單位經(jīng)營報表,編制經(jīng)營分析報告,向各單位負(fù)責(zé)人匯報。

(4)定期組織召開經(jīng)營分析會,促進(jìn)各業(yè)務(wù)單位提質(zhì)降本;協(xié)助各業(yè)務(wù)單位解決經(jīng)營中的相關(guān)問題,推進(jìn)業(yè)財深度融合。

【任職要求】

(1)學(xué)歷:統(tǒng)招本科、碩士,財務(wù)類相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)歷:5年以上,財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識和實操技能較強。

(3)擁有全盤賬務(wù)處理、預(yù)算管理、財務(wù)分析工作經(jīng)驗或具備大型制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(4)具備較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和自主創(chuàng)新意識,抗壓能力和保密意識強。

6.配網(wǎng)駐點內(nèi)勤2人         

【職位描述】 
(1)負(fù)責(zé)檢修運維駐點班組考勤及工作記錄錄入。 
(2)負(fù)責(zé)駐點項目周報及月報的編寫和提交。 
(3)負(fù)責(zé)配網(wǎng)自動化系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查及其他內(nèi)勤工作。
【任職要求】
(1)學(xué)歷:統(tǒng)招大專、本科,電力及電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)熟練使用Word及Excel等辦公軟件,學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力較強,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

公司簡介:

西安西瑞控制技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)始建于2000年,總部位于西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),公司產(chǎn)業(yè)基地位于西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西瑞產(chǎn)業(yè)園。公司是專業(yè)從事新型配電網(wǎng)高可靠供電系統(tǒng)的智能設(shè)備+智慧服務(wù),主導(dǎo)產(chǎn)品:煤炭系統(tǒng)智慧礦山智能供電整體解決方案、配電網(wǎng)接地故障綜合治理解決方案、全天候儲能式安保電源系統(tǒng)、綠色園區(qū)綜合能源管控系統(tǒng)解決方案。是國家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證企業(yè)、國家重點新產(chǎn)品科研單位、國家火炬項目實施企業(yè)、新三板創(chuàng)新層企業(yè)、陜西省專精特新企業(yè)、陜西省民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級示范企業(yè)、陜西省上市后備企業(yè)。

公司擁有國際一流的專家團(tuán)隊和年富力強的科研隊伍,公司技術(shù)委員會由IEEE FELLOW、長江學(xué)者、國家突出貢獻(xiàn)專家、國家杰出青年學(xué)者等成員組成,與西安交通大學(xué)共建西瑞-交大智慧能源創(chuàng)新技術(shù)研究院,與天津大學(xué)國家儲能平臺共建西瑞-天大儲能技術(shù)研究院,是陜西省新型電力系統(tǒng)保護(hù)與控制技術(shù)四主體一聯(lián)合研究中心主體承擔(dān)單位。公司專注于配電網(wǎng)接地故障綜合治理、用戶側(cè)儲能、智慧礦山智能供電、綠色園區(qū)綜合能源管控等領(lǐng)域,為用戶提供更安全、更可靠、更低碳、更智能的解決方案與服務(wù)。先后承擔(dān)國家、省、市重大科技創(chuàng)新項目,擁有發(fā)明專利28項、實用新型專利46項、軟件著作權(quán)37項,先后獲得省部級科技進(jìn)步一等獎1項、二等獎2項、

三等獎5項。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電網(wǎng)、煤炭、石油、化工、能源、智慧城市等領(lǐng)域,核心客戶有國家電網(wǎng)、中國石油、國家能源、中煤能源、陜煤化工、晉能集團(tuán)、東岳化工集團(tuán)、國家電投等500強企業(yè),是國家電網(wǎng)公司二十年重要合作伙伴、國家煤炭基地智能設(shè)備長期核心供應(yīng)商。

公司2020年實現(xiàn)平臺化改革,打破金字塔組織架構(gòu),全面上線扁平化、市場化、數(shù)字化的運營管理平臺,實現(xiàn)以事業(yè)部為主體的阿米巴經(jīng)營模式,貫徹按價值創(chuàng)造的分配制度,企業(yè)致力于為創(chuàng)新者、奮斗者、價值創(chuàng)造者搭建優(yōu)秀的發(fā)展平臺,實現(xiàn)企業(yè)、員工、合作伙伴緊密攜手的共識、共擔(dān)、共創(chuàng)、共享、共榮。

公司深耕智慧能源領(lǐng)域二十余載,始終秉持成就客戶、多元共贏的價值觀,以產(chǎn)品踐行使命,以實干聚力發(fā)展。我們經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型四個階段,以科技為先導(dǎo),以服務(wù)為基礎(chǔ),以創(chuàng)新為動力,以文化為靈魂,助力客戶實現(xiàn)數(shù)字化、信息化、智能化、綠色低碳化,攜手客戶向產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、信息鏈、智慧鏈的高端企業(yè)邁進(jìn),致力于把西瑞建設(shè)成為行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先、效益一流、員工自豪、社會尊重的優(yōu)秀企業(yè)。

面向未來的西瑞,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足陜西、輻射中國、放眼世界,積極服務(wù)國家戰(zhàn)略,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),切實增強企業(yè)發(fā)展競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力,為全面建成社會主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)西瑞力量。